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Biblioteca de administración de recursos humanos: Desarrollo de recursos humanosBiblioteca de administración de recursos humanos: Desarrollo de recursos humanos; Administración de recursos humanos
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Contenido
Volumen 4 Contenido: PARTE UNO DEFINICION DEFINICION E HISTORIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL. CAPITULO 1 DEFINICION Y PERSPECTIVA. CAPITULO 2 HISTORIA DE LA MODERNA ADMINISTRACION DE PERSONAL. PARTE DOS UN MODELO DE PROCESO-SISTEMAS Y CONTINGENCIAS IMPORTANTES. CAPITULO 3 UN MODELO DE PROCESO-SISTEMAS DE LA ORGANIZACION. CAPITULO 4 EL MODELO APLICADO A LA ADMINISTRACION DE PERSONAL. CAPITULO 5 PRINCIPALES CONTINGENCIAS: AUTORIDAD, ESTRUCTURA Y TECNOLOGIA. PARTES TRES CONCEPTOS Y SUPOSICIONES DE LAS CIENCIAS DE LA CONDUCTA. CAPITULO 6 MOTIVACION, SATISFACCION Y PRODUCTIVIDAD. CAPITULO 7 PATRONES DE LIDERAZGO Y AMBIENTE ORGANIZACIONAL. CAPITULO 8 JUSTICIA ORGANIZACIONAL. PARTES CUATRO EL PROCESO DE ESPECIALIZACION DE FUNCIONES. CAPITULO 9 OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Y DISEÑO DE PUESTOS. CAPITULO 10 ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS ESTANDARES DE DESEMPEÑO Y CONDICIONES Y REGLAS DE TRABAJO.
APA
French, Wendell L.. (1990). Biblioteca de administración de recursos humanos: Desarrollo de recursos humanosBiblioteca de administración de recursos humanos: Desarrollo de recursos humanos; Administración de recursos humanos (Nueva edición ed.). Ciencia y Técnica.
Detalles
- Ubicación:Colección general - 658.311 03 - B583
- Edición:Nueva edición
- Ciudad:México, D. F.
- Fecha Publicación1990
- Editorial:Ciencia y Técnica
- Temas:RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRACION
- ISBN:968-18-2437-7
Inventarios
| Inventario | Cooperante | Estado | |
|---|---|---|---|
| 1 | 0005092 | Asamblea | Disponible |
| 2 | 0005093 | Asamblea | Disponible |
