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Administración en las organizaciones un enfoque de sistemas

Kast, Fremont E, Rosenzweig, James E
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Contenido

CONTENIDO


PARTE I: FUNADAMENTOS CONCEPTUALES: El marco de la organización y la administración. Perspectiva en los valores administrativos.

PARTE II: EVOLUCION DE LA TEORIA ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVA: Conceptos tradicionales de la organización. La evolución de las ciencias administrativas y del comportamiento. Un enfoque moderno: el enfoque de sistemas.  

PARTE III: MEDIO LIMITES Y METAS: Suprasistema Ambiental. Metas Organizacionales. 

PARTE IV: TECNOLOGÍA Y ESTRUCTURA: Tecnología y Organización. Estructura Organizacional.   

PARTE V: EL SISTEMA PSICOSOCIAL: Conducta y Motivación individual. Sistema de Responsabilidades. Dinámica de Grupos. Sistemas de influencia y liderazgo.

PARTE VI: EL SISTEMA ADMINISTRATIVO: Sistemas Administrativo de información-decisión. Técnicas computacionales para tomar decisiones. Planeación administrativa. Control organizacional.

PARTE VII: ANALISIS COMPARATIVO Y PUNTO DE VISTA CONTIGENTES: Análisis comparativo y puntos de vista contingentes. Análisis organizacionales comparativo: El hospital. Análisis organizacional comparativo: La universidad. 

PARTE VIII: CAMBIO ORGANIZACIONAL Y EL FUTURO: Cambio organizacional. Organización y administración en el futuro. 

APA

Kast, Fremont E, Rosenzweig, James E. (1979). Administración en las organizaciones un enfoque de sistemas (1ed. ed.). McGRAW-HILL .

Detalles

  • Ubicación:Colección general - 658.04 - K19a
  • Edición:1ed.
  • Ciudad:Naucalpan de Juárez
  • Fecha Publicación1979
  • Editorial:McGRAW-HILL
  • Temas:ORGANIZACIÓN. ADMINISTRACIÓN.
  • ISBN:9686046151

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