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Administración en las organizaciones un enfoque de sistemas
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Contenido
CONTENIDO
PARTE I: FUNADAMENTOS CONCEPTUALES: El marco de la organización y la administración. Perspectiva en los valores administrativos.
PARTE II: EVOLUCION DE LA TEORIA ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVA: Conceptos tradicionales de la organización. La evolución de las ciencias administrativas y del comportamiento. Un enfoque moderno: el enfoque de sistemas.
PARTE III: MEDIO LIMITES Y METAS: Suprasistema Ambiental. Metas Organizacionales.
PARTE IV: TECNOLOGÍA Y ESTRUCTURA: Tecnología y Organización. Estructura Organizacional.
PARTE V: EL SISTEMA PSICOSOCIAL: Conducta y Motivación individual. Sistema de Responsabilidades. Dinámica de Grupos. Sistemas de influencia y liderazgo.
PARTE VI: EL SISTEMA ADMINISTRATIVO: Sistemas Administrativo de información-decisión. Técnicas computacionales para tomar decisiones. Planeación administrativa. Control organizacional.
PARTE VII: ANALISIS COMPARATIVO Y PUNTO DE VISTA CONTIGENTES: Análisis comparativo y puntos de vista contingentes. Análisis organizacionales comparativo: El hospital. Análisis organizacional comparativo: La universidad.
PARTE VIII: CAMBIO ORGANIZACIONAL Y EL FUTURO: Cambio organizacional. Organización y administración en el futuro.
APA
Kast, Fremont E, Rosenzweig, James E. (1979). Administración en las organizaciones un enfoque de sistemas (1ed. ed.). McGRAW-HILL .
Detalles
- Ubicación:Colección general - 658.04 - K19a
- Edición:1ed.
- Ciudad:Naucalpan de Juárez
- Fecha Publicación1979
- Editorial:McGRAW-HILL
- Temas:ORGANIZACIÓN. ADMINISTRACIÓN.
- ISBN:9686046151
Inventarios
Inventario | Cooperante | Estado | |
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1 | 0015902 | Asamblea | Disponible |