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Rotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personalRotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personal; Sistemas y Controles para la Administración Financiera
Contenido
\"El mundo debe ayudarme a vivir\". La depreciación del hombre. La absolescencia del hombre. La rotación del hombre. Otros costos periféricos a considerar. El hombre como \"inversión\". Los fondos de pensión: la importancia de su desempeño. La longividad aumentada. ¿Se puede permitir que los empleados se retiren?. ¿Son anticuados los planes de pensión?-tendencia de los beneficios del seguro social. El papel de los incentivos y la participación de utilidades. La participación en las utilidades como beneficio variable. ¿A qué conducen los planes de beneficio?
APA
Babson, Stanley M.. (1981). Rotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personalRotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personal; Sistemas y Controles para la Administración Financiera ([No definido] ed.). Limusa.
Detalles
- Ubicación:Colección general - 658.3 - B112r
- Edición:[No definido]
- Ciudad:México, D. F.
- Fecha Publicación1981
- Editorial:Limusa
- Temas:ADMINISTRACION DE PERSONAL. RECURSOS HUMANOS. ADMINISTRACION DE INCENTIVOS
- ISBN:9681802349
Inventarios
Inventario | Cooperante | Estado | |
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1 | 0009779 | Asamblea | Disponible |