Rotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personalRotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personal; Sistemas y Controles para la Administración Financiera

Babson, Stanley M.
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Contenido

\"El mundo debe ayudarme a vivir\". La depreciación del hombre. La absolescencia del hombre. La rotación del hombre. Otros costos periféricos a considerar. El hombre como \"inversión\". Los fondos de pensión: la importancia de su desempeño. La longividad aumentada. ¿Se puede permitir que los empleados se retiren?. ¿Son anticuados los planes de pensión?-tendencia de los beneficios del seguro social. El papel de los incentivos y la participación de utilidades. La participación en las utilidades como beneficio variable. ¿A qué conducen los planes de beneficio?

APA

Babson, Stanley M.. (1981). Rotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personalRotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personal; Sistemas y Controles para la Administración Financiera ([No definido] ed.). Limusa.

Detalles

  • Ubicación:Colección general - 658.3 - B112r
  • Edición:[No definido]
  • Ciudad:México, D. F.
  • Fecha Publicación1981
  • Editorial:Limusa
  • Temas:ADMINISTRACION DE PERSONAL. RECURSOS HUMANOS. ADMINISTRACION DE INCENTIVOS
  • ISBN:9681802349

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