Teoría de los sistemas. Administración de recursos humanos. El comportamiento humano. Las teorías gerenciales. El supervisor. La función de administración de recursos humanos. Análisis de puestos. Los salarios. Reclutamiento y selección de personal. Inducción. Relaciones entre trabajadores y dirección. Educación y entrenamiento. Medición del desempeño. Higiene y seguridad industrial. Servicios y prestaciones. Comunicación. Proceso de desarrollo organizacional. Terminación de las relaciones de trabajo. Auditorías e investigación relativas a los recursos humanos. Las pruebas psicológicas. Cuadro analítico de las prestaciones en efectivo otorgadas por el IMSS 441. Características de los mercados de trabajo. Medición de recursos humanos

Arias Galicia, Fernando. (1986). Administración de recursos humanos ([No definido] ed.). Trillas.