Ética profesional y organización.

Molina Velásquez, Carlos.
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Contenido

ÉTICA PROFESIONAL Y ORGANIZACIÓN. CARLOS MOLINA VELÁSQUEZ. CAPÍTULO 1. ÉTICA, ¿ PARA QUÉ? PERTENENCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL. 1- Hacia la razonabilidad moral. 2- A la búsqueda de unos principios éticos. 3- Ética en una sociedad pluralista. 4- Ética y derechos humanos. CAPÍTULO 2. ÉTICA Y SISTEMA ECONÓMICO. 1- Propiedad, mercado y control de las fuerzas productivas. 2- El neoliberalismo y sus supuestos antropológicos. 3- Libre mercado y prácticas anticompetitivas: ¿es posible la competencia perfecta? 4- Las alternativas al sistema en un mundo globalizado. CAPÍTULO 3. LAS RELACIONES ** EXTERNAS ** DE LA EMPRESA : LA FUNCIÓN SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES. 1- Empresa y administración pública. 2- Empresa y medioambiente: el desarrollo sostenible. 3- Responsabilidad con los clientes: los consumidores. 4- Responsabilidad con los clientes: socios y proveedores. 5- Responsabilidad con los clientes y con la sociedad: marketing y publicidad. CAPÍTULO 4. LA ÉTICA ** AL INTERIOR ** DE LA ORGANIZACIÓN. 1- La empresa como organización. Limitaciones de los ** códigos éticos ** 2- Cuando la discriminación se convierte en un problema moral. 3- Derechos de los empleados y derechos de los empleadores. 4- Autoridad, legitimidad y poder dentro de la organización.

APA

Molina Velásquez, Carlos.. (2012). Ética profesional y organización. (1a. Edición ed.). UCA.

Detalles

  • Ubicación:Colección general - 174.4 - M722e
  • Edición:1a. Edición
  • Ciudad:San Salvador
  • Fecha Publicación2012
  • Editorial:UCA
  • Temas:ÉTICA PROFESIONAL. ÉTICA DE LOS NEGIOS. ÉTICA SOCIAL.
  • ISBN:9789992359686

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