¿Son los mecanismos de resolución de conflictos viables en El Salvador?.  Consideraciones Culturales  para su Educación por Gabriela Melano. ¿Qué tipo de cultura es adecuada para la meditación?. Las culturas en sí mismas. ¿Costumbres de trato interpersonal o aspectos sistémicos?. Nivel Educativo. Cultura confrontativa. Los famosos **Expertos**. ¿Modelos directivos o modelos congestionados?. Los térmidos absolutos.Conclusión. Planeación y Negociación de Relaciones Laborales. Temario: Diagnostico de relaciones laborales. Planeación y relaciones laborales. Negociación de pactos colectivos. Elementos basicos a considerar para una exitosa negociación. La productividad. Relaciones laborales a futuro. Conferencia Magna: **estrategias de paz laboral**. Programa de formación de mediadores. Objetivos. Modulo uno. Modulo dos. Estratigias de paz laboral. Mecanismos para la negociación. Estrategias de paz laboral. Derecho Alternativo. Introducción. Centro de mediación y conciliación. Conflictos excluidos. Caracteristicas de tales metodos. Efectos. Conclusiones.

Fundación Obrero Empresarial Salvadoreña, FOES. (9704). Trabajando unidos en nuestro desarrollo. (1a.ed. ed.). FOES.