**Las mujeres han conquistado el mundo público, el mundo del trabajo. Este enorme transformación, sin embargo, no ha estado acompañada de cambios en la organización de la vida familiar ¿El resultado? ¡Tensiones y más tensiones para mujeres que todo lo hacen y (no) todo lo pueden!. El llamado de la OIT y el PNUD es a promover una conciliación entre vida laboral y familiar, con corresponsabilidad social. Es decir, redistribuir las tareas de cuidado de la familia entre hombres y mujeres; y reforzar el papel del Estado en la provisión de servicios de cuidado.  En este camino no hay espacio para que gobiernos, empresas, trabajadores y trabajadoras, y sociedad civil ofrezcan soluciones innovadoras a la vez que defiendan el derecho de todas las personas a cuidar y ser cuidado**

¿POR QUÉ LAS TENSIONES ENTRE TRABAJO Y FAMILIA HAN AUMENTADO?. Se ha producido una masiva incorporación de mujeres al mercado laboral. El mundo del trabajo se ha transformado. Las familias han cambiado. La población está envejeciendo. El cuidado de la familia es considerado una tarea privada y femenina. La organización de la sociedad no se ha adaptado a esta nueva realidad.

Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD. (2009). Trabajo y familia : hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social (1a.ed. ed.). OIT.